Gesprächskreis vom 15.11.2008
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Gruppenaktivierung
Innerhalb anregender und sachlicher Diskussionen über mehr als fünf Stunden wurde nochmals das Positive der Idee festgestellt, dass die virtuelle Gruppe "Die Krisenmanager" eine deutliche Bodenhaftung in der realen Welt erfahren wird, indem verschiedene Aktivitäten permanent und nachhaltig realisiert werden:
Hierzu gehört unter anderem, dass jedes Mitglied des Moderatorenteams seit letzter Woche eine bestimmte Teilgruppe der Mitglieder betreut, diesen als Ansprechpartner zur Verfügung steht und zur Beteiligung in den Foren motiviert. Ergänzt wird dies durch die Etablierung der Mentoren (siehe auch der Termin am 22.11.
https://www.xing.com/app/events?op=detail;id=260019).
Diese Mentoren sind jeweils für eines der Foren der Gruppen zuständig,
beleben diese Foren, beaufsichtigen die Beiträge, motivieren die
Mitglieder der entsprechenden Berufsgruppe zur Beteiligung an den
virtuellen Diskussionen, laden entsprechende Branchenvertreter in die
Gruppe ein und stellen schliesslich ein wichtiges Bindeglied zu den
Kompetenzkreisen dar.
Der Kompetenzkreis als Gesprächskreis
Der Kompetenzkreis Recht & Steuern gestaltet den entsprechenden Bereich aktiv, indem die einzelnen Mitglieder des Gesprächskreises sich mehr und mehr mit dem Konzept identifizieren und dies auch nach aussen tragen. Impulse kommen durch die Mentoren, Ideen und Initiativen werden im Gesprächskreis selbst entwickelt und weiterverfolgt, die eigenen Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten werden je nach Wunsch in den Gesprächskreis eingebracht und bearbeitet.
Entscheidend war gestern dabei die Erkenntnis, dass der Gesprächskreis unbedingt offen und transparent agiert, dass er offen ist für weitere, andere Mitglieder, die sich nach und nach anschliessen werden und beteiligen wollen. Aus dem Gesprächskreis heraus werden Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe und innerhalb von Xing akquiriert und angeboten, Geschäftsmöglichkeiten aus den eigenen Möglichkeiten heraus offeriert und zudem der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern des Gesprächskreises bewusst gewollt. Der Gedanke der Kooperation wird hochgehalten und gefördert.
Geschäftsmöglichkeiten, die auf Impuls der Mentoren oder aus den eigenen Kontakten der Teilnehmer des Gesprächskreises entstehen, werden der Gruppe in den entsprechenden Foren vorgestellt (wenn vereinbartes Stillschweigen dem nicht entgegensteht), so dass fehlende Komponenten wie zum Beispiel Kapitalbedarf, Anlagemöglichkeiten, psychologische Begleitung, Unternehmensberatung oder anderes zu vorderst versucht werden, innerhalb der Gruppenmitglieder gedeckt zu werden.
Osmose mit anderen Kompetenzkreisen
Hierzu wurde auch ausdrücklich festgehalten, dass dieser Kompetenzkreis mit den anderen Kompetenzkreisen, deren Initialveranstaltungen auch schon terminiert sind, entsprechend eng zusammen arbeiten wird und die Teilnehmer als Gast auch bei den anderen RoundTables anwesend sein können. So ist das persönliche Kennenlernen ermöglicht, was natürlich ein ganz bedeutender Teil des Konzeptes ist und was unabdingbar nötig ist, um substanzreiche, dauerhafte und erfolgreiche Beziehungen entstehen zu lassen, die den Gesamtgedanken ausmachen und tragen.
Geschäftsmöglichkeiten und Soziales
Schliesslich fanden sich bereits gestern verschiedene Möglichkeiten der Zusammenarbeit. In Rede stehen bereits jetzt zum Beispiel die Begleitung beim Marktzutritt eines indischen Unternehmens nach Deutschland, die Begleitung einer kleinen Marketingagentur, die nach einer deutlichen finanziellen Krise einen professionellen Neuanfang beginnen möchte und die Zusammenarbeit bei einem Sozialprojekt im Bereich Jugendarbeit mit einem Investitionsvolumen von mehreren Millionen Euro. Seit heute besteht nun auch die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einer Rotaract-Gruppe in Hamburg im Bereich Sozialprojekte und wir werden die Internationalisierung beginnen, indem bestehende Kontakte im Rechtsbereich zu Dänemark eingebunden werden.
Insgesamt also ein wundervoller Start der RoundTables, der grosse Hoffnungen darauf weckt, dass wir hier eine besondere Form der Kooperation gefunden haben, die wir auf die anderen RoundTables übertragen und gemeinsam dazu beitragen werden, hier ein belastbares Netzwerk kompetenter und professioneller Menschen entstehen und wirken zu lassen. Die teilweise ganz frischen Kontakte untereinander werden durch telefonische und persönliche Kontakte gefestigt, ausgebaut und bilden den Grundstock für erfolgreiches Networking auf Basis von Xing in der realen Welt.
Das nächste Treffen des RoundTable Recht & Steuern wird Anfang Januar 2009 stattfinden.
Innerhalb anregender und sachlicher Diskussionen über mehr als fünf Stunden wurde nochmals das Positive der Idee festgestellt, dass die virtuelle Gruppe "Die Krisenmanager" eine deutliche Bodenhaftung in der realen Welt erfahren wird, indem verschiedene Aktivitäten permanent und nachhaltig realisiert werden:
Hierzu gehört unter anderem, dass jedes Mitglied des Moderatorenteams seit letzter Woche eine bestimmte Teilgruppe der Mitglieder betreut, diesen als Ansprechpartner zur Verfügung steht und zur Beteiligung in den Foren motiviert. Ergänzt wird dies durch die Etablierung der Mentoren (siehe auch der Termin am 22.11.
https://www.xing.com/app/events?op=detail;id=260019).
Diese Mentoren sind jeweils für eines der Foren der Gruppen zuständig,
beleben diese Foren, beaufsichtigen die Beiträge, motivieren die
Mitglieder der entsprechenden Berufsgruppe zur Beteiligung an den
virtuellen Diskussionen, laden entsprechende Branchenvertreter in die
Gruppe ein und stellen schliesslich ein wichtiges Bindeglied zu den
Kompetenzkreisen dar. Der Kompetenzkreis als Gesprächskreis
Der Kompetenzkreis Recht & Steuern gestaltet den entsprechenden Bereich aktiv, indem die einzelnen Mitglieder des Gesprächskreises sich mehr und mehr mit dem Konzept identifizieren und dies auch nach aussen tragen. Impulse kommen durch die Mentoren, Ideen und Initiativen werden im Gesprächskreis selbst entwickelt und weiterverfolgt, die eigenen Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten werden je nach Wunsch in den Gesprächskreis eingebracht und bearbeitet.
Entscheidend war gestern dabei die Erkenntnis, dass der Gesprächskreis unbedingt offen und transparent agiert, dass er offen ist für weitere, andere Mitglieder, die sich nach und nach anschliessen werden und beteiligen wollen. Aus dem Gesprächskreis heraus werden Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe und innerhalb von Xing akquiriert und angeboten, Geschäftsmöglichkeiten aus den eigenen Möglichkeiten heraus offeriert und zudem der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern des Gesprächskreises bewusst gewollt. Der Gedanke der Kooperation wird hochgehalten und gefördert.
Geschäftsmöglichkeiten, die auf Impuls der Mentoren oder aus den eigenen Kontakten der Teilnehmer des Gesprächskreises entstehen, werden der Gruppe in den entsprechenden Foren vorgestellt (wenn vereinbartes Stillschweigen dem nicht entgegensteht), so dass fehlende Komponenten wie zum Beispiel Kapitalbedarf, Anlagemöglichkeiten, psychologische Begleitung, Unternehmensberatung oder anderes zu vorderst versucht werden, innerhalb der Gruppenmitglieder gedeckt zu werden.
Osmose mit anderen Kompetenzkreisen
Hierzu wurde auch ausdrücklich festgehalten, dass dieser Kompetenzkreis mit den anderen Kompetenzkreisen, deren Initialveranstaltungen auch schon terminiert sind, entsprechend eng zusammen arbeiten wird und die Teilnehmer als Gast auch bei den anderen RoundTables anwesend sein können. So ist das persönliche Kennenlernen ermöglicht, was natürlich ein ganz bedeutender Teil des Konzeptes ist und was unabdingbar nötig ist, um substanzreiche, dauerhafte und erfolgreiche Beziehungen entstehen zu lassen, die den Gesamtgedanken ausmachen und tragen.
Geschäftsmöglichkeiten und Soziales
Schliesslich fanden sich bereits gestern verschiedene Möglichkeiten der Zusammenarbeit. In Rede stehen bereits jetzt zum Beispiel die Begleitung beim Marktzutritt eines indischen Unternehmens nach Deutschland, die Begleitung einer kleinen Marketingagentur, die nach einer deutlichen finanziellen Krise einen professionellen Neuanfang beginnen möchte und die Zusammenarbeit bei einem Sozialprojekt im Bereich Jugendarbeit mit einem Investitionsvolumen von mehreren Millionen Euro. Seit heute besteht nun auch die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einer Rotaract-Gruppe in Hamburg im Bereich Sozialprojekte und wir werden die Internationalisierung beginnen, indem bestehende Kontakte im Rechtsbereich zu Dänemark eingebunden werden.
Insgesamt also ein wundervoller Start der RoundTables, der grosse Hoffnungen darauf weckt, dass wir hier eine besondere Form der Kooperation gefunden haben, die wir auf die anderen RoundTables übertragen und gemeinsam dazu beitragen werden, hier ein belastbares Netzwerk kompetenter und professioneller Menschen entstehen und wirken zu lassen. Die teilweise ganz frischen Kontakte untereinander werden durch telefonische und persönliche Kontakte gefestigt, ausgebaut und bilden den Grundstock für erfolgreiches Networking auf Basis von Xing in der realen Welt.
Das nächste Treffen des RoundTable Recht & Steuern wird Anfang Januar 2009 stattfinden.
